昭和の終わる頃から、未曾有の高齢社会が到来すると言われて30年以上が経ちました。今の高齢社会はその頃から予想され、社会保障制度の改革を中心に様々な準備がなされて来ました。
こうした社会保障制度の改革は進みましたが、取り残された課題が住まいの問題です。戦後の復興期の衣・食・住から、高齢社会では医・食・住へと生活の重要課題は変遷していますが、いずれの時代でも住まいの問題は大きな課題でした。
我が国の高齢社会への取り組みを踏まえ、当社は住まいに関する社会の課題解決型の高齢者住宅を展開しています(特にサービス付き高齢者向け住宅を中心に)。具体的には、
① 地方創生における高齢者住宅及びその関連施設の開設と運営
② 団地再生における分散型高齢者住宅の開設と運営
③ 新築もしくは改築の高齢者住宅の開設と運営
いずれも、高齢者・障がい者・子育て世帯などあらゆる人々が、一人ひとり安全・安心に暮らし、生きがいをともに創り、助け合い、高め合うコミュニティづくりを目指しています。我が国の社会構造や家族制度の変革に伴う”住まいの問題”に関して課題解決型の提案です。その取り組みの中で、時代の要請に応えた、様々な先駆的なチャレンジを組み込みながら進めたいと考えています。
一方で、当社がもっとも大切にする経営理念が入居者第一主義であり、入居者の満足度の向上を経営の最大目標にしています。言い換えれば当社の経営のすべての方向軸を入居者第一主義=現場主義に向かわせることを基本的な方針としています。ここに当社の理想とするコミュニティづくりの原点があると考えています。
従業員数(パート含む)270名(2024年3月31日現在)
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